服务项目
搜索
 

  Tel:010-6023-1200

关注微信享红包

北京印刷厂拒绝和新员工不喝领导敬酒被打耳光

印刷

今天看到一则新闻,大概内容是这样的,文中部门名字已经修改,一句话总结就是新员工不喝领导敬酒被打耳光。

8月24日,据广州日报报导,厦门市某金融机构北京分行的新员工邓某爆料,自身根据校园招聘的方法进到企业,想不到在第一次聚会时,就发生了不愉快的事儿。

由于自身的本人缘故不容易饮酒,在餐桌上,领导干部要其饮下一杯白酒,邓某回绝后,遭受了领导干部打耳光,而且痛骂。

邓某瞧见摆脱屋子,遭受了朋友们的追骂。

一、未喝领导干部端酒,遭打耳光及脏口大骂

据了解,邓某是今年的大学毕业生,根据校招的机遇,获得了厦门市一金融机构的工作中。

它是邓某第一次迈入初入职场,心里满是希望,可是却在第一次聚会时,摆脱了他针对初入职场的想象。经掌握,邓某由于人体的缘故,不可以饮酒,在餐桌上,领导干部董某倒了一杯白酒给他们,邓某回绝说自身不容易饮酒,董某還是劝导饮酒。

在数次劝导未果后,董某情绪激动,直接走来到邓某的眼前,扇了邓某一个耳光,并脏口大骂。

邓某见此情况,便积极向领导干部致歉,表明自身的缘故,并不可以饮酒。

这时候,早已喝醉了的朋友叫他以往,对邓某开展责怪,称他不识好歹,并摔了高脚杯。看见新朋友们喝的烂醉如泥,同事被毛手毛脚,邓某决策离去酒桌。直至走来到电梯轿厢口,也有朋友追出去骂他。

二、饮酒是新员工入职规范?不喝违规

回家了后,邓某思索,自身不喝酒就不可以过初入职场日常生活吗,饮酒何时刚开始变成初入职场的规范,不接领导干部的酒便是错的,要被大伙儿责怪,聚会工作压力是每一个职工应当承担的吗?也有一些同事被别人毛手毛脚,这也是初入职场的要求?

考虑到下,邓某决策将遭受曝出。

三、官方回应:领导干部窘态,已比较严重警告处分

伴随着,针对恶性事件的探讨关注度不断上涨,涉嫌金融机构也干预调研,并公布了申明。在官方网的申明中提及,职工邓某体现的情况属实,董姓领导干部的确存有语言及其行動上的局势,导致了到场工作人员的困惑。

依据实际的状况,将对董某作出警示及其惩罚,扣减其两个一季度的业绩考核,已对其严苛指责。

四、初入职场酒桌文化,引起探讨

从而恶性事件,引起了有关职场中酒桌文化的探讨。许多 网民表明,自身企业的聚会,大部分没有人想参加,男孩子要迫不得已饮酒,女孩要承受毛手毛脚,喊着团队拓展的为名,事实上是一种摧残。

不知道从何时刚开始,酒局变成了初入职场必需,尤其是针对新员工而言,它是一种工作压力,这确实能推动工作中,及其朋友们的和睦交往吗,显而易见,回答是否认的。

北京印刷厂也多次和银行合作,提供画册印刷,海报印刷等印刷服务,但今天北京印刷厂严重声明,如果是类似上面这种企业文化的银行,北京印刷厂拒绝和其合作,简直就是人渣,小伙子做的对,对于这种社会丑陋现象就应该给予曝光,无法无天了,不喝酒就打人,谁给你的勇气。